PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DAN BAGAIMANA CARA AGAR BISA MEMPERPANJANG MASA JABATAN

  

✅ Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS)

Penilaian ini dilakukan setiap tahun, dan jadi dasar untuk:

• Perpanjangan jabatan,
• Pembinaan,
• Promosi (misalnya ke pengawas sekolah),
• Bahkan pencopotan, jika kinerja dianggap buruk.

📊 Komponen Penilaian:

Penilaian dilakukan oleh pengawas sekolah dan mencakup beberapa aspek, seperti:

1. Manajerial:
• Pengelolaan kurikulum, keuangan, sarpras, administrasi, dan lingkungan sekolah.
2. Kewirausahaan:
• Inovasi, kemitraan, dan upaya peningkatan mutu sekolah secara kreatif.
3. Supervisi Akademik:
• Mampu membina guru, melakukan supervisi pembelajaran, dan meningkatkan mutu pembelajaran.
4. Kepribadian dan Sosial:
• Integritas, kepemimpinan, komunikasi dengan warga sekolah dan masyarakat.
5. Kepemimpinan Pembelajaran:
• Mampu menciptakan budaya belajar yang positif dan mendukung pengembangan profesional guru.

📌 Agar Masa Jabatan Diperpanjang: Tips Penting

Untuk bisa menjabat maksimal hingga 12 tahun (3 periode), berikut strategi yang sering dilakukan oleh kepala sekolah berprestasi:

1. Jaga Hubungan Baik dengan Stakeholder:
• Komite sekolah, dinas pendidikan, pengawas, guru, orang tua.
2. Fokus pada Kinerja dan Inovasi:
• Lakukan terobosan atau program unggulan yang berdampak pada mutu sekolah.
3. Lengkapi Dokumen dan Evaluasi Diri:
• Siapkan dokumen PKKS dengan rapi, lengkap, dan berbasis data.
4. Bangun Tim yang Solid:
• Pelibatan guru dan staf dalam pengambilan keputusan sekolah.
5. Aktif di Forum Kepala Sekolah:
• Tunjukkan peran dan kontribusi di Musyawarah Kerja Kepala Sekolah (MKKS) tingkat kecamatan/kabupaten.

 

BERAPA LAMA JABATAN KEPALA SEKOLAH

 

Jabatan kepala sekolah di Indonesia tidak berlaku seumur hidup — ada batas waktunya. Berikut adalah penjelasan resminya berdasarkan Permendikbud No. 40 Tahun 2021 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah:

⏳ Lama Masa Jabatan Kepala Sekolah:

1. 1 Periode = 4 Tahun
• Kepala sekolah ditugaskan selama 4 tahun untuk satu periode tugas.
2. Dapat Diperpanjang Maksimal 3 Periode
• Jabatan kepala sekolah dapat diperpanjang sebanyak 2 kali, sehingga:
• Maksimal total masa jabatan adalah 3 periode x 4 tahun = 12 tahun.
3. Penilaian Berkala:
• Perpanjangan masa jabatan ditentukan berdasarkan:
• Penilaian kinerja kepala sekolah,
• Kebutuhan sekolah, dan
• Kelayakan hasil evaluasi dari pengawas atau dinas.
4. Berakhirnya Jabatan Sebelum Waktu:
• Kepala sekolah bisa diberhentikan sebelum masa jabatan habis jika:
• Tidak memenuhi kinerja,
• Melanggar disiplin,
• Mencapai usia pensiun,
• Atas permintaan sendiri, atau
• Ada kebijakan organisasi/dinas yang mengharuskan rotasi.

📝 Catatan:

• Setelah masa jabatan berakhir (misalnya setelah 12 tahun), guru tersebut biasanya kembali ke jabatan fungsional sebagai guru.
• Untuk sekolah swasta, masa jabatan bisa diatur oleh yayasan, tapi prinsipnya tetap mengikuti aturan nasional atau kesepakatan kerja.

SYARAT WAJIB MENJADI KEPALA SEKOLAH

 

Syarat wajib menjadi kepala sekolah di Indonesia diatur dalam beberapa peraturan, terutama dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek). Secara umum, berikut adalah syarat-syarat utama yang harus dipenuhi untuk menjadi kepala sekolah:

✅ Syarat Umum Kepala Sekolah (berdasarkan Permendikbud No. 40 Tahun 2021):

1. Status Kepegawaian:
• Berstatus sebagai guru ASN (Aparatur Sipil Negara) di satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah.
• Untuk sekolah swasta, tidak wajib ASN, tapi tetap harus memenuhi kualifikasi lainnya.
2. Kualifikasi Akademik:
• Minimal S1 atau D-IV dari perguruan tinggi terakreditasi.
3. Pangkat dan Golongan:
• Minimal Guru dengan pangkat Penata, golongan III/c untuk ASN.
4. Pengalaman Mengajar:
• Memiliki pengalaman mengajar paling sedikit 5 tahun sebagai guru pada jenjang yang sesuai.
5. Sertifikat Kepala Sekolah:
• Telah mengikuti dan lulus pelatihan calon kepala sekolah dan memiliki sertifikat pendidikan calon kepala sekolah.
6. Penilaian Kinerja dan Kompetensi:
• Hasil penilaian kinerja guru dan uji kompetensi dalam kategori baik.
7. Usia Maksimal:
• Usia maksimal 56 tahun saat pengangkatan sebagai kepala sekolah.
8. Sehat Jasmani dan Rohani:
• Dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter.
9. Bebas Hukuman Disiplin Sedang atau Berat:
• Tidak sedang menjalani hukuman disiplin.
10. Memiliki Kemampuan Kepemimpinan dan Manajerial:
• Ini dievaluasi melalui proses seleksi dan pelatihan.

⚠️ Catatan Penting:

• Untuk calon kepala sekolah di sekolah swasta, beberapa persyaratan bisa sedikit berbeda tergantung pada kebijakan yayasan, namun prinsip kompetensi tetap berlaku.
• Sertifikat calon kepala sekolah biasanya diperoleh melalui program Diklat Calon Kepala Sekolah (CAKEP) yang difasilitasi oleh LPMP atau lembaga pelatihan resmi.

CARA MENJADI KEPALA SEKOLAH

 

🪜 Langkah-Langkah Menjadi Kepala Sekolah

1. ✅ Penuhi Syarat Dasar sebagai Guru

Pastikan kamu sudah memenuhi syarat berikut:

• Berstatus guru tetap (ASN atau yayasan).
• Minimal pendidikan S1/D4.
• Memiliki sertifikat pendidik (sudah sertifikasi guru).
• Pengalaman mengajar minimal 5 tahun di jenjang pendidikan terkait.
• Berusia maksimal 56 tahun saat diangkat.

2. 📋 Ikut Seleksi Calon Kepala Sekolah (CAKEP)

Kamu harus melalui seleksi administratif dan akademik yang biasanya dibuka oleh:

• Dinas Pendidikan (provinsi/kabupaten/kota),
• Atau melalui lembaga mitra seperti LPPKSPS (Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah).

3. 🎓 Mengikuti Diklat Calon Kepala Sekolah

Jika lolos seleksi, kamu akan:

• Mengikuti Diklat Calon Kepala Sekolah (biasanya selama beberapa minggu),
• Pelatihan ini meliputi materi tentang kepemimpinan, manajemen sekolah, supervisi akademik, pengelolaan SDM, dan lainnya.

4. 📄 Mendapat Sertifikat Calon Kepala Sekolah

• Setelah menyelesaikan diklat dan lulus evaluasi, kamu akan diberikan sertifikat kepala sekolah.
• Sertifikat ini menjadi syarat sah untuk diangkat menjadi kepala sekolah.

5. 📝 Menunggu Penugasan atau Pengangkatan

• Kamu bisa mendaftar ke formasi kepala sekolah yang dibuka oleh dinas pendidikan atau direkomendasikan oleh pengawas/pengelola sekolah.
• Jika lolos seleksi akhir (fit and proper test, wawancara, uji kompetensi), kamu akan dilantik dan diangkat secara resmi menjadi kepala sekolah.

🧭 Ringkasan Alur:

1. Guru tetap →
2. Pengalaman dan syarat terpenuhi →
3. Seleksi CAKEP →
4. Ikut diklat dan lulus →
5. Dapat sertifikat →
6. Diangkat menjadi kepala sekolah

10 CARA EFEKTIF AGAR MENDAPATKAN MASALAH DI MASYARAKAT

 

Ketika kita menulis tentang "cara efektif agar mendapatkan masalah di masyarakat", ada dua kemungkinan maksud:

1.     Secara serius – Mencari dan mengidentifikasi masalah sosial yang nyata untuk keperluan penelitian, program sosial, atau inovasi (seperti yang saya bahas sebelumnya).

2.     Secara sarkastik atau humoris – Cara-cara agar sengaja membuat masalah di masyarakat (misalnya untuk sindiran atau komedi).

Biar aman, berikut saya beri dua versi:

✅ Versi Serius: Cara Mendapatkan (Mengidentifikasi) Masalah di Masyarakat

1.     Amati perilaku dan pola hidup masyarakat secara langsung.

2.     Tanyakan pada warga tentang keluhan atau kendala yang mereka alami.

3.     Analisis data dari lembaga seperti BPS atau Dinas Sosial.

4.     Lakukan survei atau kuesioner untuk mengetahui masalah dominan.

5.     Gunakan media sosial untuk memantau isu lokal yang sedang ramai.

6.     Diskusi kelompok terfokus dengan tokoh masyarakat atau komunitas.

7.     Periksa kondisi infrastruktur dan layanan publik.

8.     Libatkan masyarakat dalam pemetaan masalah secara partisipatif.

9.     Wawancara dengan tokoh kunci seperti RT, guru, atau tenaga medis.

10.  Amati tren lokal dan global yang memengaruhi kondisi masyarakat.

 

😈 Versi Humor/Sarkastik: Cara Bikin Masalah di Masyarakat

(Jelas tidak dianjurkan, hanya sebagai hiburan atau sindiran sosial)

1.     Buang sampah sembarangan di tempat umum.

2.     Sebarkan gosip tanpa bukti di grup WhatsApp warga.

3.     Parkir sembarangan di depan rumah orang lain.

4.     Mainkan musik keras-keras tengah malam.

5.     Buat status provokatif di media sosial dengan tag lokasi.

6.     Serobot antrean di layanan publik sambil pura-pura sibuk.

7.     Tolak gotong royong tapi nyinyir hasilnya.

8.     Ambil jatah bantuan sosial padahal tidak berhak.

9.     Ngomporin warga untuk demo tanpa alasan jelas.

10.  Sebar hoaks atau berita palsu demi "konten".

 

 

10 CARA AGAR TERLIHAT MEMPESONA DIMATA LAWAN JENIS

 

✅ 1. Tampilkan Rasa Percaya Diri (Tapi Jangan Sombong)

·       Percaya diri itu menarik. Bukan berarti harus merasa paling hebat, tapi nyaman dengan diri sendiri.

·       Tegap, kontak mata, dan senyum ringan sudah cukup membuat aura kamu positif.

✅ 2. Jaga Penampilan dan Kebersihan Diri

·       Bukan soal harus ganteng/cantik, tapi soal rapi dan merawat diri.

·       Pakaian bersih, wangi, rambut rapi → efek besar ke first impression.

✅ 3. Tunjukkan Ketulusan dan Kebaikan

·       Orang yang tulus dan sopan biasanya meninggalkan kesan dalam.

·       Empati, perhatian kecil, dan cara bicara yang lembut memberi kesan hangat.

✅ 4. Punya Selera Humor

·       Membuatorang tertawa (atau setidaknya tersenyum) adalah senjata ampuh.

·       Tapi hindari humor yang menghina orang lain atau berlebihan.

✅ 5. Jadilah Pendengar yang Baik

·       Banyak orang suka bicara, tapi jarang merasa didengarkan.

·       Tunjukkan ketertarikan pada cerita mereka → kamu langsung "beda" dari yang lain.

✅ 6. Miliki Passion atau Minat yang Serius

·       Orang yang punya hobi, tujuan, atau passion terlihat lebih hidup dan menarik.

·       Bersemangat terhadap sesuatu menunjukkan karakter dan daya tarik intelektual.

✅ 7. Bangun Komunikasi yang Asik dan Mengalir

·       Jangan terlalu kaku, tapi juga jangan terlalu agresif.

·       Tanya hal yang ringan tapi bermakna. Perhatikan bahasa tubuh.

✅ 8. Tunjukkan Sisi Unikmu (Tapi Jangan Palsu)

·       Jadilah versi terbaik dari dirimu, bukan meniru orang lain.

·       Keunikan (dalam cara pikir, gaya berpakaian, atau selera musik) bisa jadi daya tarik tersendiri.

✅ 9. Hindari Sikap Terlalu Butuh atau Desperado

·       Orang cenderung tertarik pada seseorang yang "lengkap" bahkan tanpa hubungan.

·       Jangan terlalu cepat mengejar atau menunjukkan ketergantungan emosional.

✅ 10. Konsisten dan Autentik

·       Daya tarik bukan soal satu kali tampil keren, tapi soal konsistensi.

·       Jadi orang yang stabil, jujur, dan bisa diandalkan akan membuat lawan jenis makin tertarik.

JENIS-JENIS NYAMUK, BENTUK, DAN KARAKTERISTIKNYA

 

Nyamuk termasuk dalam ordo Diptera (serangga bersayap dua) dan memiliki lebih dari 3.500 spesies di seluruh dunia. Namun, hanya beberapa jenis nyamuk yang dikenal sebagai penyebar penyakit. Berikut adalah jenis nyamuk yang paling umum dan penting dari segi medis dan kesehatan masyarakat:

1. NyamukAedes aegypti

Karakteristik:

·       Tubuh berwarna hitam dengan garis putih perak di kaki dan tubuh.

·       Ukuran kecil hingga sedang.

·       Aktif menggigit pada pagi dan sore hari (diurnal).

·       Berkembang biak di air bersih dan tergenang (misalnya, bak mandi, pot bunga).

Penyakit yang Dibawa:

·       Demamberdarah dengue (DBD)

·       Zika

·       Chikungunya

·       Demam kuning

2. Nyamuk Anopheles

Karakteristik:

·       Tubuh ramping dan bersayap bening dengan bercak gelap.

·       Posisi istirahat dengan tubuh membentuk sudut (kepala menunduk).

·       Aktif pada malam hari (nocturnal).

·       Berkembang biak di air bersih seperti sawah, kolam, atau rawa.

Penyakit yang Dibawa:

·       Malaria

3. Nyamuk Culex

Karakteristik:

·       Warna tubuh coklat kusam atau keabu-abuan.

·       Ukuran tubuh sedang hingga besar.

·       Aktif pada malam hari.

·       Berkembang biak di air kotor, got, atau air limbah.

Penyakit yang Dibawa:

·       Filariasis(kaki gajah)

·       Ensefalitis Jepang (Japanese Encephalitis)

·       Virus West Nile

4. NyamukMansonia

Karakteristik:

·       Warna tubuh gelap dengan sisik emas atau perak.

·       Sayap dan kaki memiliki bercak putih.

·       Berkembang biak di air yang mengandung tumbuhan air seperti eceng gondok.

·       Aktif menggigit pada malam hari.

Penyakit yang Dibawa:

·       Filariasis

5. Nyamuk Toxorhynchites (Nyamuk Gajah)

Karakteristik:

·       Ukuran tubuh besar dan mencolok.

·       Tidak menggigit manusia karena tidak menghisap darah (larvanya predator larva nyamuk lain).

·       Memiliki warna mencolok dan metalik.

Pentingnya Secara Ekologis:

·       Dapat digunakan sebagai agen biologis pengendali nyamuk lain.

🧬 Bentuk Umum Tubuh Nyamuk

Semua jenis nyamuk memiliki bentuk tubuh yang hampir sama secara anatomi:

1.     Kepala: Memiliki mata majemuk, antena, dan probosis (alat penghisap darah).

2.     Toraks (Dada): Tempat melekatnya sayap dan kaki.

3.     Abdomen (Perut): Tempat pencernaan dan reproduksi.

RAJA BODOH YANG SELALU BERUNTUNG DAN PENGAWAL YANG SETIA

 

Pada zaman dahulu kala, di sebuah kerajaan kecil bernama Kerajaan Bahagia, hiduplah seorang raja bernama Raja Bodor. Julukannya adalah "Raja Bodoh" karena ia sering melakukan hal-hal konyol. Tapi anehnya, meskipun terlihat bodoh, Raja Bodor selalu beruntung!

Raja Bodor memiliki seorang pengawal setia bernama Gani. Gani adalah prajurit yang bijak, cerdas, dan sangat sabar menghadapi kelakuan lucu dan aneh rajanya.

Suatu hari, Raja Bodor ingin berburu ke hutan. Ia memerintahkan Gani untuk menemaninya. Tapi Raja Bodor malah membawa sendok dan panci, bukan pedang atau busur!

"Tuanku, itu bukan perlengkapan berburu..." kata Gani ragu.

"Tentu saja ini perlengkapan berburu! Kita bisa menanak nasi di tengah hutan, siapa tahu kita bertemu kelinci yang suka makan bersama," jawab Raja Bodor ceria.

Gani hanya tersenyum dan mengikuti perintah.

Di tengah hutan, hujan turun deras. Mereka berteduh di sebuah gua. Ternyata, gua itu adalah sarang sekelompok perampok! Gani panik, tapi Raja Bodor malah membukapancinya dan mulai menyalakan api.

"Ayo, kita masak sup daun saja dulu, Gani!" serunya.

Para perampok yang melihat asap dari gua mengira gua mereka terbakar. Mereka lari ketakutan, meninggalkan harta rampasan mereka. Ketika Raja Bodor dan Gani masuk ke dalam gua, mereka malah menemukan peti-peti berisi emas!

"Wah, aku bilang juga apa, kita pasti beruntung hari ini!" ujar Raja Bodor senang, sambil memasukkan emas ke dalam panci.

Gani hanya bisa menggeleng sambil tertawa. "Raja kita memang aneh, tapi selalu diberkahi keberuntungan."

Kabar keberuntungan Raja Bodor menyebar ke seluruh negeri. Banyak orang yang datang meminta nasihat padanya, padahal ia tak sadar mengapa ia bisa selalu beruntung.

Tapi Gani tahu rahasianya. Meskipun terlihat bodoh, Raja Bodor selalu berpikiran positif, tidak pernah marah, dan memperlakukan semua orang dengan ramah—itulah yang membawa keberuntungan datang padanya.

 

Pesan Moral:

Cerita ini mengajarkan bahwa keberuntungan sering datang kepada orang yang berpikiranpositif, bersikap baik, dan tidak mudah marah. Meskipun kita tidak selalu pintar dalam segala hal, sikap baik hati dan rasa syukur bisa membawa kebahagiaan dan berkah yang luar biasa. Dan yang terpenting, kesetiaan dan kesabaran seperti yang ditunjukkan oleh Gani adalah hal yang sangat berharga dalam hidup.